Испытательный срок не повод занижать зарплату. Позиция Роструда | Центр дистанционного обучения «Специалист» (18)
  • Лицензированный учебный центр
  • Работаем с 2011 года
  • Партнеры в 37 городах России
diplom@obrazovanie18.ru
Почта для обращений
+7 800 100-32-64 +7 922 517-15-16 Бесплатно по России

© АНО «Специалист»
Политика конфиденциальности

Главная / Испытательный срок не повод занижать зарплату. Позиция Роструда / Испытательный срок не повод занижать зарплату. Позиция Роструда

Испытательный срок не повод занижать зарплату. Позиция Роструда

20.01.2023

Можно ли работнику на время испытательного срока установить меньшую зарплату?

Ответ Роструда: нельзя.

На работников в период испытательного срока распространяются все положения трудового законодательства, в том числе в части оплаты труда, как и на сотрудников, работающих после испытательного срока.