Новые правила обучения по охране труда

Спустя 19 лет Правительство РФ решило изменить правила обучения и проверки знаний по охране труда. А именно, с 1 сентября 2022 года начнут действовать абсолютно новые правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденные постановлением Правительства от 24 декабря 2021 г. N 2464.

Чего ожидать?

 В новых правилах предусмотрено пять видов обучения и периодичность его проведения.

1. Обучение по охране труда у работодателя или в организациях, которые оказывают образовательные услуги, - один раз в три года. Для работников, которые выполняют работы повышенной опасности - один раз в год.

2. Обучение правилам применения средств индивидуальной защиты - один раз в три года.

3. Обучение оказанию первой помощи пострадавшим - один раз в три года.

4. Стажировка на рабочем месте - по мере необходимости.

5. Инструктаж по охране труда - не реже 1 раза в шесть месяцев.

 Добавится новый вид обучения - обучение использованию средств индивидуальной защиты.
Проводить его должны не позднее 60 календарных дней после заключения трудового договора или перевода на другую работу.

 Первичное обучение по охране труда для работников нужно будет проводить не позднее 60 календарных дней после приема на работу.

 Все виды инструктажей на рабочем месте должны проводить непосредственные руководители работ.

 Работодатель должен определить перечень работников рабочих профессий, которые проходят стажировку. В перечень обязательно включаются работники, которые выполняют работы повышенной опасности.