- Лицензированный учебный центр
- Работаем с 2011 года
- Партнеры в 37 городах России
© АНО «Специалист»
Политика конфиденциальности
Правительство РФ постановлением от 16.12.2021 N 2333
утвердило новый порядок аттестации на право проведения специальной оценки условий труда, выдачи сертификата эксперта и его аннулирования, который вводится в действие с 1 сентября 2022 г.
Каким же требованиям необходимо соответствовать, чтобы получить сертификат эксперта?
1. Наличие высшего образования;
2. Наличие дополнительного профессионального образования, содержание дополнительной профессиональной программы которого предусматривает изучение вопросов оценки условий труда в объеме не менее чем 72 часа;
3. Наличие опыта практической работы в области оценки условий труда, в том числе в области аттестации рабочих мест по условиям труда, не менее 3 лет.
Экспертом признается лицо, прошедшее в соответствии с установленными правилами аттестацию и получившее сертификат эксперта.
Аттестация проводится без взимания платы.
Постановлением также сокращен срок рассмотрения Минтрудом РФ документов, предоставленных заявителем. Теперь он составляет 6 рабочих дней, а не 20, как было ранее.
Электронный сертификат эксперта, формируемый в автоматическом режиме средствами ФГИС учета результатов оценки, будет размещаться в реестре экспертов. Срок действия сертификата эксперта составляет 5 лет со дня его размещения в реестре.
Срок действия сертификата не продлевается, и по его окончании эксперт для выполнения работ по специальной оценке условий труда должен вновь пройти аттестацию в соответствии с установленными правилами.
Прохождение аттестации подтверждается записью в реестре, размещенном в открытом доступе в Интернете. С 2023 г. на сертификаты будет наноситься двухмерный штриховой код, позволяющий проверить подлинность документа.
Предусматривается, что с 2024 года тестирование можно будет проходить дистанционно при наличии функциональной возможности у заявителя.