Если заболели в отпуске

Минтруд объяснил, как продлить отпуск, если заболели во время него.

Работник имеет право продлить или перенести отпуск в случае болезни. При этом новые даты отпуска определяет работодатель, учитывая пожелания сотрудника.

При переносе отпуска на другой срок работодатель должен рассчитать отпускные за перенесенные дни. В свою очередь, при продлении отпуска его продолжительность не меняется, поэтому работодатель не должен пересчитывать выплаченные отпускные.

Если же заболели в отпуске с последующим увольнением, в период учебного отпуска или отпуска без сохранения зарплаты, то работодатель не обязан продлевать или переносить отпуск.

Обязательным условием переноса или продления отпуска в связи с болезнью или травмой является наличие больничного листа.