Что вы знаете о правилах приёма иностранцев на работу?
19.03.2019
Кого коснутся изменения?
Компанию оштрафуют на сумму до 500 тыс.руб., если приглашенный иностранец занимается не той работой, для которой приглашен, либо после истечения срока нахождения в России не выехал за пределы РФ.
Ограничения установлены в связи с положениями постановления Правительства РФ от 12.03.2022 N 353 "Об особенностях разрешительной деятельности в Российской Федерации в 2022 году", которым продлен на 12 месяцев
Роструд в письме от 12.04.2022г. N ПГ/08120-6-1 разъясняет, что согласно части первой статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.