Расширен перечень оснований для проведения внеплановых проверок работодателей

С 11 января текущего года расширен перечень оснований для проведения внеплановых проверок работодателей.

Статья 360 Трудовогокодекса РФ дополнена новыми основаниями для проведения внеплановых проверок работодателей, а именно поступление в федеральную инспекцию труда обращений и заявлений граждан (в том числе индивидуальных предпринимателей), юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, профсоюзов, из СМИ о фактах:

- уклонения от оформления трудового договора;

- ненадлежащего оформления трудового договора;

- заключения гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем.