Как часто инспекция по труду может проводить плановые проверки

Минтруд России подготовил поправки в административный регламент Государственной инспекции труда по проверкам работодателей.

Риско-ориентированный подход

Теперь периодичность плановых проверок будет зависеть от категории риска организации. Риск-ориентированный подход в федеральном государственном надзоре в сфере труда введен с 1 марта 2017 и применяется в отношении работодателей — юридических лиц и работодателей — физических лиц, зарегистрированных в установленном порядке в качестве индивидуальных предпринимателей и осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица.

Чем ниже риск, тем реже проверки

Деятельность каждого работодателя может относиться к одной из пяти категорий риска: высокого риска, значительного, среднего, умеренного и низкого рисков. Затем для каждого работодателя — в зависимости от присвоенной его деятельности категории риска — будет установлена частота плановых проверок: чем риск ниже, тем реже будут проводиться плановые проверки.

• Для категории высокого риска — один раз в 2 года;
• Для категории значительного риска — один раз в 3 года;
• Для категории среднего риска — не чаще чем один раз в 5 лет;
• Для категории умеренного риска — не чаще чем один раз в 6 лет;
• Для категории низкого риска — не проводятся.

Роструд на своем официальном сайте разместил и будет поддерживать в актуальном состоянии информацию о всех организациях и предпринимателях, чья деятельность отнесена к категориям высокого и значительного рисков.

При отсутствии решения об отнесении к определенной категории риска деятельность работодателя считается отнесенной к категории низкого риска.

Катогорию риска можно изменить

Работодатели могут запросить федеральную инспекцию труда о том, какая категория риска присвоена их деятельности. Ответ на такой запрос дается в срок не более 15 календарных дней, дополнительно Роструд информирует о тех сведениях, которые использовались при расчетах. Организации и предприниматели могут также подать в федеральную инспекцию труда заявление об изменении присвоенной ранее их деятельности категории риска. Отказ в изменении категории риска может быть обжалован в Роструд.

Проверки по чек-листам

После 1 января 2018 года плановые проверки работодателей категории умеренного риска будут проводиться только с использованием чек-листов, а после 1 июля 2018 года с использованием чек-листов будут проводиться абсолютно все плановые проверки.