Внеплановую СОУТ проводить не нужно. Разъяснение Минтруда

Минтрудом России в письме от 30.03.2021г. N 15-2/ООГ-946 указано, что:
после вступления в силу приказа Минтруда России N 988н/ Минздрава России N 1420н от 31 декабря 2020г. и приказа Минздрава России от 28 января 2021г. N 29н работник подлежит направлению на обязательные медицинские осмотры в случае, если он выполняет работы и (или) подвергается воздействию вредных и (или) опасных производственных факторов, которые поименованы в вышеперечисленных приказах.

с учетом положений статьи 17 Федерального закона N 426-ФЗ вступление в силу с 1 апреля 2021 г. приказа N 29н, регулирующего порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, который принят взамен приказа N 302н, не может являться основанием для проведения внеплановой специальной оценки условий труда. Кроме того, Федеральным законом N 426-ФЗ не установлен порядок внесения изменений в карты СОУТ в связи со вступлением в силу новых нормативных правовых актов, в том числе регламентирующих проведение медицинских осмотров.

исчисление стажа работы во вредных условиях начинается от даты утвержденного отчета о проведении специальной оценки условий труда.