Онлайн-курсы по управлению персоналом дистанционно

Записаться на курс или получить консультацию можно:

  1. По телефонам 8 (800) 100-32-64, 8 (3412) 911-433 и 8 (3412) 79-02-95.
  2. Оставив онлайн-заявку на сайте.

Управление персоналом

В современном мире, где конкуренция между компаниями становится всё более жёсткой, эффективное управление персоналом становится ключевым фактором успеха любого предприятия. Именно поэтому специалисты по управлению персоналом востребованы на рынке труда, а их знания и навыки ценятся высоко.

Наш дистанционный курс «Управление персоналом» предназначен для тех, кто хочет получить современные знания и навыки в области управления персоналом, а также для тех, кто уже работает в этой сфере и хочет повысить свою квалификацию.

Цель курса — дать слушателям необходимые знания и навыки для успешного управления персоналом в современных организациях.

Основные темы курса

    Основы управления персоналом. Вы узнаете о принципах и методах управления персоналом, а также о роли HR-специалиста в организации.
    Подбор и адаптация персонала. Вы изучите методы подбора персонала, а также узнаете о том, как помочь новым сотрудникам успешно адаптироваться в организации.
    Мотивация и стимулирование персонала. Вы узнаете о различных методах мотивации сотрудников, а также о том, как создать систему стимулирования, которая будет работать на вашу организацию.
    Обучение и развитие персонала. Вы узнаете о современных методах обучения и развития сотрудников, а также о том, как создать систему непрерывного обучения в организации.
    Управление конфликтами. Вы узнаете о методах управления конфликтами в коллективе, а также о том, как избежать конфликтов или разрешить их конструктивно.
    Оценка персонала. Вы узнаете о методах оценки персонала, а также о том, как использовать результаты оценки для принятия управленческих решений.
    Управление карьерой. Вы узнаете о современных подходах к управлению карьерой сотрудников, а также о том, как создать систему карьерного роста в организации.
    Управление изменениями. Вы узнаете о методах управления изменениями в организации, а также о том, как сделать изменения максимально эффективными и безболезненными для сотрудников.
    Управление рисками. Вы узнаете о методах управления рисками в области управления персоналом, а также о том, как минимизировать риски при принятии управленческих решений.
    Правовые аспекты управления персоналом. Вы узнаете о правовых аспектах управления персоналом, а также о том, как соблюдать законодательство в этой области.
Лекция
1Блок 1. Управление трудовыми ресурсами
2Блок 2. Экономика и социология труда
3Блок 3. Менеджмент
4Блок 4. Психология образования
5Блок 5. Организационное поведение
6Блок 6. Основы управления персоналом
7Блок 7. Системы профессиональных стандартов и сертификация персонала
8Блок 8.Технологии рекрутинга персонала (Маркетинг персонала)
9Блок 9. Оценка и аттестация персонала
10Блок 10. Оплата и стимулирование труда
11Блок 11. Трудовое право
12Блок 12. Делопроизводство в кадровой службе
13Блок 13. Информационные технологии управления персоналом
14Блок 14. Этика и культура работника кадровой службы
15Блок 15. HR-брендинг
16Блок 16. Кадровый анализ (кадровый аудит)
17Итоговое тестирование
Количество часов: 
256